一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定。

二、定期组织职工代表大会或职工大会参加企业民主管理和民主监督，检查督促职工代表大会或职工大会决议的执行。

三、帮助和指导职工与企业签订劳动合同；代表职工与企业进行平等协商、签订集体合同，并监督集体合同的履行，调解共计争议。

四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动。

五、组织培养、评选、表彰劳动模范，负责做好劳动模范的日常管理工作。

六、对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，提高职工素质；办好并开展职工文化体育活动；积极开展创建职工之家活动。

七、协助和督促企业做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面的工作，监督有关法律法规的贯彻执行；参加劳动安全卫生事故的调查处理；做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事，做好事，解难事。

八、维护女职工的特殊利益。

九、加强组织建设，健全民主生活，做好职工入会和会员会籍管理工作。

十、收好、管好、用好工会经费，管理好工会资产。